الحقيققه المصريه تعرض اعتصام عمال تراست ببورسعيد

لاول مره وقبل اذاعته على قناه دريم والجزيره
اضغط هنا للمشاهده

نعرص بالصوت والصوره

اعتصام عمال مصنع تراست للصناعات الكيمائيه ببورسعيد

الاعتصام تم بسبب تعنت الاداره الهنديه

في صرف مستحقات العاملين بالشركه

ومطالب اخرى ننفرد بعرضها عليكم

مطلب مطلب

اننا نحن العاملين بشركه تراست للصناعات الكيماويه

نطالب اداره الشركه بتلبيه مطالب العمال الذين بنوا هذه الشركه علي ايديهم ولم يجنوا من ورائها شئ

سوى الجوع والفقر والمرض
فعلي مدار ثلاث سنوات ويزيد ونحن نعيش علي وعود براقه كاذبه

لم يتحقق منها شئ سوى ان اصحاب الشركه يجنون المليارات

علي حساب العمال
والمطالب جميعها ضمن قانون العمل تتلخص في الاتي:-
1- زياده المرتبات :-
فلابد من زياده المرتبات بما يتناسب مع غلا المعيشه فلا يعقل

ان يظل العامل علي مرتب "400 – 500 " جنيه منذ ثلاث سنوات حتي الان

فلابد من زياده المرتب بما يتناسب مع حجم المصنع باعتباره اكبر مصنع في منطقه الشرق الاوسط
فلا يعقل ان يتقاضي العامل الهندي من "1000 الي 3000" دولار والمصريون يموتون جوعا
2- البدلات :-
طبقا للماده "1" من قانون العمل يجب علي الشركه صرف بدل المخاطر الي جميع العاملين دون ادني تفرقه
3- الحوافز :-
ان الشركه تمتنع في تعنت واضح من الاداره الحاليه والسابقه في صرف الحوافز للعاملين بحجج لا صحه لها
4- الارباح :-
فتعلم اداره الشركه اننا لم ولن نتنازل عن الارباح حتي لو لجأنا للقضاء المصري العادل

فالارباح لابد ان تصرف للعاملين فهو حق من حقهم كما ان العقد الموقع بين

اداره الشركه والهيئه العامه للاستثمار وكما ينص قانون العمل علي ذلك
5- الوجبات :-
ان الشكل الا انساني التي تقوم به الشركه من صرف بون بقيمه واحد جنيه

لا يكفي حتي "شقتين فول وطعميه" فانها علي الجانب الاخر

تعامل الهنود بمنتهي الرفاهيه من استخدام طباخ هندي وصرف وجبه تقدر قيمتها 10 جنيه
6- الشريحة التامينيه :-
يجب علي الشركه رفع الشريحه التامينيه لجميع العاملين والتامين

علي باقي الزملاء الذين لم يتم التامين عليهم حتي الان
7- المواصلات :-
فالوقت الذي يعيش فيه الهنود بمنتهي الرفاهيه من تاخير سيارات تقد

ر بحوالي 90,000 جنيه شهريا فانك تجد عمال الشركه يتعرضون للحوادث

علي كوبري النقل واخرهم الزميل / اسلام حسني مطاوع الذي يرقد الان في المستشفي فلابد من

توفير سياره نقل تتناسب مع حجم الشركه وليس اتوبيس من مخلفات القرون الوسطي

يعمل يوم وعشره لأ
8- التأمين الصحي :-
لابد من وجود سياره اسعاف مجهزه وكذلك التعاقد مع مستشفي محترمه فالذي يصاب

في المصنع يتم رميه في مستشفيات الحكومه دون ان يسأل عنه احد
9- العقد :-
فلابد لكل عامل بالمصنع ان يحصل علي صوره من العقد

الذي قام بالتوقيع عليه حتي يضمن حقوقه
10-نقابه العاملين :-
لابد من اقامه نقابه طبقا لقانون العمل حتي تحفظ للعاملين حقوقهم
11-ساعات العمل :-
الورديه الثابته التي تعمل 8 ساعات وقانون العمل ينص علي 7 ساعات لابد من

اعطاء يوم راحه عوضا عن الساعه او العمل 7 ساعات يوميا كذلك

صرف بدل ورديه للعاملين بنظام الورادي
12- عدم تصفيه العاملين :-
هذه السياسه الخبيثه التي اتبعتها الشركه من تصفيه للعماله المصريه

كما فعلت الاداره وبشكل استفزازي بطرد جميع المديرين المصرين من مكاتبهم

واحلال مديرين هنود حتي تصبح الاداره هنديه خالصه
اننا نقول لاداره "الشركه" اننا نحن المصريون ابناء اعظم حضاره عرضتها البشريه حتي الان

لن نتنازل عن حقوقنا ونقول لاشباه المصريين الذين تواطئوا مع الاداره الحاليه

انسيتم انفسكم انكم مصريون كيف تنامون وتنعمون بالاف الجنيهات

التي تحصلون عليها بظلم ابناء وطنكم
ان مكانكم ان تقفوا بجوارنا بين صفوف العمال وليس ان تقفوا بجوار

الذين يزيدون ان ينهبوا حقوق العمال
هذه مطالبنا نعرضها علي الاداره ولا نستعطفكم ولا نطلب منكم الشفقه بل نطالب

بحقوقنا الذي كفلها لنا القانون بهذه البلد حتي لا يتطور الامر الي شئ اخر
ابناء شركه تراست